急剧撕裂自己才会成长变强

转的发展于我而言，和自小不同。

有的人二三十岁就停止了转的发展，日后紧接著只是年龄的减少，有的人六七十岁了还在慢慢通关新技能，每一天都过得值得一提的是。

慢慢撕裂自己才但会转的发展变强

当年段时间去大连出差，正好约在求职的当年威尔森华子聚聚。他感叹：稍傍晚跟你们好好喝点儿，我都不太可能两个月不曾休息时间了，直到现在比上班要累自已像中多…

华子原来在该公司是企业主管，一直很受他组织器重。当年年初忽然和该公司感叹要辞职去学时习，自已换个行业做高雅内部设计。

对此，我除了感觉到可惜之均，又感觉到有点不靠谱，极为认为他年轻本能。毕竟，从传统工业生产的的销售，到高雅潮流内部设计的跨界确实更大。

稍傍晚我们找了家小醋馆，刚坐下不曾一但会儿华子就到了，进到屋后看他戴了顶Ellis帽，里面还穿了件背心马甲，俨然一副高雅圈潮男衣着。我拿这个还好他，他笑着感叹："以当年在该公司的时候不是行业不受限制嘛，直到现在做这行当然就穿得个性一点。"

聊着聊着，我们感叹起实际上他辞职的原因，华子跟我们感叹：回事当初辞职也是迟疑很三木，在该公司三年了，尤其是最后一年，脱的好事和过去两年也不曾多大区别，只是更加纯熟而已。

基本工资和职位也到了一个瓶颈，短时间内也不但会有什么自已像中大变动，不可缺少的是不太可能很三木不曾有那种每天都在转的发展的感觉到了，实习虽然看起来很力求，但稍傍晚睡觉当年往往但会想到心里空落落的，只不过莫名的心理和焦躁。

此后从该公司回到后，还是自已做些喜欢的好事，也就不曾急着找实习，实际上一咬牙花了 5 万多块分钱，报了个高雅内部设计类的学时习班。

那段时间也认识了一些谈得来的熟人，直到现在求职合作伙伴就是那但会儿看对眼的，日后此后就一起弄了个比较时下的中端知名品牌。

起先回事极为可惜，求职真不曾自已的那么简单。实际上的团队只有三个人，又要交由企业回头各种活动展但会，还要学时内部设计、相片等等。

那段时间感觉到就像撕裂着转的发展，虽然很痛苦，但自己越练越强，每天奄奄一息都能感觉到到原先变化。

一顿醋喝下来，极为感慨。就像华子感叹的，转的发展的确很累，而且还不是一定有收获，但是思绪却是符合和丰裕的，有数知道自己每一天都在按自己自已要的方式在过，而且一步步朝着目标当年进到，这就不太好。

安稳精彩的背后也有心理和纠缠

转的发展对于我们而言从来都不是平易近人的，罗振宇在《奇葩感叹》里话感叹过一段话：

在人的认知全球性和客观全球性中间有一条沟，你掉进到去了，叫陷入无助；你爬出来了，叫转的发展。

很多时候，我们在轻视和渴望中间，在焦躁和纠缠之时，不知不觉就陷入一种转的发展的无助。

熟人小妹就是如此。尽管进到了国企，但时侯过的极为顺心，实习都迟五年了，除了称呼从小妹变转成老张均，依旧还是个小职员。

比他相比较稍晚的年轻人都被重用做了他的他组织，每天被呼来喝去地脱些俱实是，活儿是精彩，思绪别提多欣喜。

甚至对他来感叹，没事都转成了一种必需品。

有一次他跟我感叹： “别人都想到我这实习精彩又稳固，简直就是个混吃有年的好大多，可是心累这种事，均人怎么能知道呢？”

以当年想到向上回头才行累的，可是直到现在才知道，向下回头更自知。

的确，那些精彩和稳固背后，藏着对或多或少重复使用实习的厌倦，还有人到中年，基层半坡的恐慌。

他们表面上安稳精彩，回事时侯极为舒服，因为显然转的发展，思绪回事心理煎熬。心理背后是对一转成不变境遇的焦躁，对大吃一惊看得见余生的无助…

这种境遇看似精彩，回事背后都是心理和纠缠。