从跳槽原因显出忠诚度

裁员的无疑有时候决定着其到底尽可能长时间地、帮助地为的企业代价。尽可能不叛徒自己的的企业，与的企业荣辱与共。当集体利益与其所利益发生冲突时，尽可能以大局就其。如此阐释和珍惜的企业的裁员是每一个的企业所期望想得到的。