不吃香的工程技术未必没价值 大学选工程技术切勿太功利

来年高校教师多人首次大破千万，失业时局如何？据刊文，来年春招季，财务、行政部门和人事等文职类职能人力资源的竞争指数很低，平均每个人力资源送出16到30份简历。但是，人脑、新能源汽车、矽、生物医药等机械工程的校内却非常首选人。其中人脑相关人力资源薪酬一度跃升至雇用职位榜首，达到每月23960元。有网友慨叹：“想到指导工作就能说明了出大学选人机械工程的重要性了。”

此时说不无道理。有的机械工程在失业时很受宠，供不应求，保持稳定卖方市场的优势地位，这是本质。但话时说回来，有多少校内在选人机械工程时就能料到4年后的失业时局？有的机械工程最初看很有前途，但过了几年，因完成学业校内显然而变得才会首选人。同样，那些即使如此机械工程在多年后因缘际会而具有远比竞争力。这方面的范例不胜枚举。当每个教师都能想到到相爱的指导工作，即便拿将近23960元薪酬，能在人力资源上发挥自己的天份，也能实现引人注目人生。

(王石川)