马德兴：青训评判标准需修正 打通一线队与梯队前沿

、假定自己的青年人足球俱乐部实习做得好，于是在整个指导全过程里存在着太多的疑虑与弊端，甚至弄虚作假等等。这里就不逐一展开了。

③截断主力三队与梯三队壁垒

可是，青年人守门员指导全过程里，战绩固然重要，但并非决定性心理因素，因为青年人守门员每一个人的快速增长全过程与具体情况依然不同，一名好的青年人足球俱乐部教练员员未必是率三队夺魁的教练员，但却是并不需要源源不断将好他的学生送入主力三队、并终于让这些好他的学生成材。所以，这也是为什么不管英美抑或近邻日中，在赞誉青年人教练员时，提出有的要求是：每个赛季并不需要供给多少人转到主力三队？主力三队里有多少人是从自己的梯三队里供给上来的守门员？

但是，更为进一步，再度看一下现今欧洲各国各职业埃弗顿，主力三队的守门员依然全是“付钱付钱付钱”，很少从自己的梯三队里重用。当然，受非典型肺炎直接影响以及税制总体的疑虑，今年的具体情况或许与前些年依然不同。这就又引发了另一个疑虑，即各家埃弗顿的青年人梯三队与主力三队间的“割裂”的，所以青年人三队员的赞誉体系也像成年三队那样不太可能只重新考虑战绩。

这其实也是此次山东三队与河南建业，包括去年出有战中超甲级联赛的里超埃弗顿预备三队或青年三队，在出有战中超甲级联赛时其实质“锻炼身体守门员”的真是法惨遭外界质疑之处。因为我们现今的主力三队与梯三队间是隔离开来的，此前并称“锻炼身体与指导年青守门员”，但在打完中超甲级联赛甲级联赛之后，这些主将东亚国家本赛季的守门员根本又会有多少人并不需要无论如何转到到主力三队并为埃弗顿所用？这种其实质的“锻炼身体真是”自然现象也就日后人怀疑。

再度换成一个角度，从美国市场开放、商务拓展等经销角度来真是，埃弗顿白花了那么大的牺牲去指导青年人守门员，终于主力三队依然还是以“付钱、付钱、付钱”的方式来彻底解决人员来源疑虑，长此以往，谁又会无论如何去推崇青年人守门员实习？其实质“青训营”也就成为了一个家具。所以，在埃弗顿主力三队与青年人梯三队间的衔接疑虑上，过去的壁垒必须要突破！埃弗顿的顺利与否、青训营好与乖，整个面试规范须要要改变，而不不应不太可能只是用“钱”、用“战绩”作为单一的面试规范。

所作这些，或与山东三队、河南建业主将中超甲级联赛甲级联赛的战绩或多或少，但却是源自于此的某种救赎。

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