那些实则无求的人，很难成为朋友

在我们的身边，总但会有一些绝无求的人。这些人的一大特点就是没太大的欲望和太较高的生活态度，更加安于现状。当别人都为个人利益打破头时，他们十分参予。在别人的心目中所，他们一般都较好朝夕相处，和谁都能朝夕相处到小块。但是如果你想和这样的人建立更密友的关联，你但会发现不能。今天我们要忘的时下是：那些绝无求的人，不能已是朋友。示例我们就从西村的SNS本纪谈起。

一、他们较好朝夕相处，似乎从不争名夺利

西村所在的美国公司里就有一个绝无求的老友，名字叫所。所在美国公司办公室工作，每天按计划上下班，从不迟到，按计划等候，上级不促请就不加班费。他在美国公司已经工作了七八年，但薪水十分较高，有些刚工作一年的职员薪水就和他应有了。很多人为他抱不平，让他去找寻经理促请减薪，但是他好像十分在乎这些，在此之前也不提减薪的坏事。他较好朝夕相处，对老友们也是有缘，谁交代的坏事也但会去做。经理经常颁给所，说他是职员中所工作最用心的。

二、你想和他们已是朋友，他们似乎十分思考

这个美国公司的同侪十分好，到处都是个人利益内斗，都是明枪暗箭。所能人有，和每一方都朝夕相处得较好。而西村就不一样了，他更进一步地工作，更进一步地争取，一直在想美国公司抢占为数众多。于是西村和很多人存在相互竞争关联，感觉很累，也想找寻一个可靠的朋友，在一些坏事上能为了让自己一下。他环顾四周，发现只有所还是比较可靠的。所和自己没个人利益内斗，时常对自己也没用，两个人的销售业务又多有联系，还居住于一个小区。西村想，两个人完全可以建立一种比较牢固的伙伴关联，在美国公司相互竞争中所能抢占薄弱位置。

有了这个意念，西村就执意向所接近。在工作中所经常找寻所沟通，等候后告知约所出来招呼。在美国公司的沟通还比较顺畅，但是等候约所招呼就费劲了。所很少出来招呼，他也不喜欢这些SNS娱乐活动。即使出来招呼，他也不喝酒，只简单吃点饭就回去了。每次西村探访赶紧都但会都由给所只见一份生日礼物，私下里送来给所。所每次都坚辞两下，仍要还是送来出了。逢年过节西村也但会给所送来点馈赠。但是所探访赶紧在此之前也不只见馈赠，不给任何人只见，逢年过节也没给西村送来过任何东西。

三、虽然你希望对他好，但是他对你和其他人并没什么区别

西村实在所可能会不太懂SNS，虽然有点失望，但依然仍要和所接近。他在私下和所沟通时，经常称为所为好邻居，以区别于和其他老友的关联，并告诉所他们两个应该是关联最难的人。西村为了蓬勃发展销售业务，拉销售业务就其的老友建了一个小集合。他拉所入集合，所说：“美国公司已经有老友集合了，就不加了。”又有一次，西村的孩子参加一场征文比赛，需要其网站拉参选人。西村发到了朋友圈，让老友们为了让投到参选人者，很多人投到了，所也没投到。西村以为所没看着，都由告诉了所，所却说从不参予这种投到参选人者娱乐活动。

后来，美国公司里要选一名优秀职员。管理层选出了三个候选人，让美国公司老友投到参选人者来确定排名。获得优秀职员不仅有优胜者，还可能会为以后的升职铺路。西村是候选人之一，他找寻到所说：“兄弟，这次只不过要投到我一参选人。发了优胜者，咱们两人去喝酒。”他认为所信服但会把参选人投到给自己。然后最终的结果是，所根本没参予投到参选人者，他弃权了。这让西村更加难过。