专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

时间：2023-12-26 09:39:45

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

朋友你是被培训班忽悠了吧？谁说Python好找工作了？你写个数据库这个都比这个好找多了

: 云开姑娘

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

你知道纲目本科吗！

: 芒果忙honey

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

我就是一名专科生，目前从事研发工作已有8年时间，我不觉得学历在工作中有多重要，身边有很多高学历的，不见得能做好什么，选择永远最重要，不需要别人来安排你的人生。

: 温莎公主2015

邯郸高考专科层次的考试难度大吗？担心自己考不过？

高考专科难度不大，一般都是在150分就能过线，担心自己考不过可以选择一个培训机构培训，或者自己在网上在下历年真题做做好好学习难度不大的

: 姐妹淘的下午

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

能考上985和211，说明这些学生很稳，有较强的学习能力和思考能力，以前我单位就有这两种毕业生，差距一比一目了然，专科生没事儿喜欢刷手机，而那些好的毕业生会谈论业务问题。

: u_98735652

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生也并没有那么差，只是社会的偏见罢了！首先我觉得，当人们对于其他人不了解的时候，是会通过学历等这些可以证明能力的途径，很多大企业，国企等岗位招聘时会直接 Pass掉大专，本科只看985和211毕业的学生，因为他们觉得这些人能上这样的学校一定是智商很高，很聪明，遇到问题可以更好的解决！学历的高低其实也只是一个敲门砖，真正怎么样，还是要看实际的能力以及创造的价值！我们老板就是专科生，她老公是研究生！她在06年在其他公司上班，当时的领导跟她说，明天不太干太多，留着晚上干，可以有加班费，因为这句话，她觉得在这家公司干是没有明天的，领导天天在想着怎么赚加班费，而不是怎么创造怎么的价值！所以她辞职和亲戚一起创业，创业期间各种事情亲力亲为，06年当时每月就有1万多的收入，公司的业务拓展的越来越大，就招聘员工，现在最少估计每年也得有70-80万的收入！她老公呢，之前在国企里面，后来这几年在大学里面教学，一年差不多也有20-30万的收入，另外也开发了软件，还有投资之类的副业也赚不少钱！专科生并不是都差，努力向上的人是不分专科生，本科生的，我相信有努力就一定会有收获的！祝大家，都越来越好！

: 常喜乐常安康

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

偏见与歧视一直都在，从来没有消失过，如果真的那么在意别人的歧视，我们就都不用活了。先不讨论本科生和专科生的区别，单说本科生吧。你也看到了，招聘启事写了必须是985和211毕业生才可以，那么其他非985、211的毕业生就不是本科生了吗？他们同样是国家承认的全日制本科学历，怎么就比985、211低一级了？更不用说是非全日制自考本科了。即便是同为985、211高校的毕业生山大、川大、北大放一块，企业会选择哪一个？有北京大学或者清华大学的毕业生，为什么要选择其他学校呢？如今的社会，大学生一抓一大把，本科生更是随处可见，985或211、一本院校、二本院校、三本院校、公办院校、民办院校，哪一个不是歧视标签？专科生要想获得重视，就需要付出更多的努力，那都是初高中的时候欠下的，你现在需要补回来。所以，不要过于执着于偏见，与其去介意不公平待遇，不如让自己更强大一些。就像前几年招聘启事中仅限男性遭到起诉一样，女性同样也可以，没有人否认女性的地位，但是一些岗位工种就是适合男性，效率会更高一些，你一个女性去也可以，但是你天天跟一群大老爷们混一块，自己老公不介意？

: 大郎lq

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

高考结束后是人与人之间差距拉开的开始，本科生和专科生是存在差距的。他们在学习的内容和知识上就不同，学习的本质就是学习思维和认知。思维模式不同看待问题的角度就不一样，对问题给出的建议就有所不同。在《认知红利》中就有这么一个说法：“你是几流人才？”第五流人才，他所处理解层就是：环境，思考模式就是都是你的错环境不好；第四流人才理解层就是行动；而第二流人才想的是这个问题的本质是什么，什么才是最重要的。所以说企业在选人才方面肯定是选更高学历的。所以说专科生还不如在某一方面努力，走技术流，用能力说话。浅知拙见个人想法

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标签：专科简历学历

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