当今社会，学历和能力哪个更重要？

时间：2024-01-07 12:54:10

当今社会，学历和能力哪个更重要？

背景重要

: 魔仂

学历对于找工作真的那么重要吗？

没有好学历，就有很多好的职位和你无缘。

: 澎澎

学历对于找工作真的那么重要吗？

当然很重要了。有个好学历，好找工作。最起码能过上不太累，钱还一般的工作。人要轻松不少……别再说其他什么个列了。读书最起码在中国是普通人最好的道路。你看看学历不高的人基本在做什么。基本都是脏累苦...对其中不乏有混的不错的做起了生意。我不否认。但我仍说比例太少。会是你吗？？所以说。如果你还年轻好好读书。读一个好大学。出来能一份好工作。至少能过上相对轻松一点的工作。至少不用去工地搬砖

: 冰紫掠渺渺

学历对于找工作真的那么重要吗？

我认为，学历对找工作有影响的！但是对于上述这个问题，要辩证的看待，好的学历会为你找工作提供便利，但无论在哪个岗位工作，只要持续学习，不断积累，打磨一项过硬的技能，即便没有好学历，你的职场之路才不会太差。具体看法如下:1、若是一起去工地，有没学历，起初差异不大，但是因为有学历的人可能更聪明、见识广，很有机会被快速提升。2、即便同样一个进厂做普工的机会，有学历肯定比没学历好，并且被重视程度高些！3、没有学历，肯定进入不了企业的办公室或管理层。4、在20-35岁，学历就是你的敲门砖，有学历就比可以进入好一点公司或从事好一点岗位。5、随着年纪的增加，尤其超过35岁-40岁，学历影响慢慢减弱，与之相伴的是，职场更看重你的从业经验或专业技术，因为这些技能是为你的职场加分的。6、但若是过了45岁，你没有专业技能的，有学历和没学历的差距又在慢慢缩小了。

: 食__秦__记

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

谢谢邀请～我本科毕业出来工作已经十年时间，在医院科室、企业、非营利组织都呆过，可以说国内三种社会主体的用人情况都有接触，截止目前做了7年项目管理，虽然不是专业HR，对于单位的招人、用人思路也有一点了解。接下来说说我个人对这个问题的看法：首先一般来说，作为用人单位在招聘时对应聘者资历的重视程度依次为“面试印象-过往工作经验岗位匹配程度-能力岗位匹配程度-最高学历”，我相信我这样说会出乎很多人的预料，因为一般求职者都以为学历是敲门砖，是硬货，但从我辗转经历过的几个单位来看，除非是像三甲医院、高新科技企业这一类技术要求特别高或者名牌高等院校这类科研机构会特别重视学历之外，一般的单位在招聘时并不会把学历放在第一位，甚至大部分的单位从控制用人成本的角度出发会更喜欢招本科学历的人。那么问题来了，题主作为一名博士研究生学历的人，就业方向肯定是研究院、大学、高新技术企业这一类吧，这类单位在招聘时基本要求都是博士甚至博士后，但这只是最基本的考量标准，他们更看重的是你的科研能力即你能力与岗位匹配的情况、你过往经验中与岗位要求匹配的情况，所以我觉得题主你无需顾虑别人是否会介意你本科的学校，而应该在应聘时突出你与意向岗位的匹合程度。祝就业顺利～以上是我个人浅见，也欢迎专业HR或猎头或企业领导发表意见哦～

: su2992

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

有钱，就送机构没钱，就自学，自学很简单的，我就又自学了高中的课程，小孩目前上初一。我自己自学辅导自己孩子，还辅导别人的孩子虽然我是老师，但是还是要自学，因为科目多

: 奔跑的小马儿2015

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

送去辅导班或者请家教了。

: 想飞的鱼DANER

我是选择学历还是工作？

能考的上大学的一般能力比中专辍学的强，好的大学能在学习中有人辅导，提升更快，但是最终目地还是工作，如果工作也能有前景有学习提升前景，我觉得选工作。文凭只是一块叩门砖，最终看的实力，还是那句，文凭为什么重要，因为文凭已经大致把个人能力分为359等了，虽然不准确但能参考。

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