请问学历重要吗？

时间：2024-01-10 06:45:53

请问学历重要吗？

学历职场中每个人的一个小标签，它体现着一个人最终的学习程度。学历是十分重要的，比如要进入一些好企业或单位，学历就是一道门槛，是你入职的硬性条件，如果你没有达到企业单位所要求的学历，你就无法进入。特别是一些专业技术岗，那学历显得更尤为重要。但从另一个层面来说，学历不能完全等同于能力，学历高，并不代表能力强，就如学校里的老师，学历有专科，本科，研究生，高低不同，但工作能力和成绩并不一定就是研究生学历的最强。总之，我觉得我们不但要努力提高自己的学历，也要不断提高自身能力，才能适应社会的发展。

: onnz小福

学历对于找工作真的那么重要吗？

影响，学历不代表一切，但是学历是许多工作的敲门砖！

: 诺诺妈咪2014

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

要了解秀才，举人，进士，状元的社会地位首先我们要了解科举制度的整套体系，这几个称呼有点像现代教育的学历和学位一样，只是一种证明，所以我们不能拿它们和官阶相提并论，但它们又和古代官阶有着千丝万缕的联系。科举制度开始于隋朝，在隋朝统一前，一直沿用的是九品中正制，隋炀帝为了更好地集中权利开设了进士科举，用考试来选取人才。最早主要考时务策，就是有关治国的考试，取名叫试策。后来经过唐朝的推广，科举成了全国一致的选拔人才的方法，到了宋朝更是将科举制度完善，有了文试武试，直到清朝灭亡这一制度才逐渐淡出我们的世界成为了历史。我将科举考试跟现代教育可以做一个对比，它们都是分成了四个等级。第一级，府试（个人看法相当于现代教育的小学阶段）在古代的科举制度中，第一级就是府试，针对的是刚开始学习的孩子，没有具体学习的年数规定，只要考试通过了就可以称之为生员，意指还在学习的学员，也叫秀才。秀才已经算是每个朝代中的文化人了，毕竟在封建社会整个国家大部分还是文盲。而获得秀才名称的文人在古代是享有很高的社会地位的，见到地方上的官不用行跪拜礼，如果遇到跟人打官司可以免刑罚，不能对其用刑，而且还不用服徭役，很多时候还会被当成后备官员对待，可以说已经迈出了走进仕途的第一步。放到如今，虽然文化水平可能低一些，但绝对是一名名副其实的储备干部。第二级，乡试（个人看法相当于现代教育的初中阶段）所有读书人通过了府试获得秀才称号之后才有资格参加乡试，这里要注意，不是所有的秀才都有资格参加乡试的，而是要通过本省学政举行的考试，成绩优异者或者受学政官员垂青才有机会被推荐进行乡试。虽然古代在科举上有很多的舞弊案，但对于考生资格这块却拿捏得死死的，很少有资料显示有人可以跳过府试直接进行乡试的。通过了乡试的考试那身份地位就比秀才高一截了，称之为举人。我们经常在电视剧里听到举人老爷，举人官人，其实是对身份的一种象征，意思是可以成为一家之主的。拥有免交赋税的权利，所以一旦成为举人，就会有很多人依附，达到避税的目的。在古代，这也是一种变相的逃税方式。而乡试的第一名则被称之为解元，历史上最出名的怕是要数唐伯虎了，他就是在乡试中获得了第一，所以我们在书中，电影里经常会看到唐解元这个词。获得举人头衔之后，就可以被举荐成为基层小官，也算是正式进入到权力机构，不过也只能当一些主薄，库司等一些小官，基本都在九品左右，如果自己的老师或家族在朝中有比较好的人脉还是可以被举荐到八品官员的，所以古人常说朝中有人好办事，这些都是例子。当然，如果放到如今，单独按社会地位来说，我们可以理解为正式通过了公务员考试，成为了一名真正的政府工作者。大体是这个程度。第三级，会试（个人看法相当于现代教育的高中阶段）拥有举人头衔的读书人可以参加会试，而会试就不是简单地选拔了，而是真正跃入高层的阶梯。会试是由朝廷礼部举办，是替朝廷选拔官员的一场盛典，考试时间通常都是在乡试后的第二年春季，所以在古代会试又有了另外一个名称叫“春闱”。会试的考试是安排在京城的贡院，所以古人常说的进京赶考，一般都是指参加会试。而会试会分为两场考试，一场选拔，一场排名，会试的第一名被称之为会元，其余人则称之为贡士，意思是指在全国范围内汇聚的人才上贡给皇帝。每年会试通过的人数都是不固定的，几十位到几百位不等，历史上最多一次是四百多位通过了会试，只有通过了会试才有机会进入殿试。会试第一次考试完之后还有复试，而复试的并没有淘汰的规则，而是仅仅对所有参加考试人员做一个排名，然后再根据复试成绩分成一等，二等，三等，最后再根据类别分派相应的官职。第四级，殿试（个人看法相当于高中考大学，而且是考取名校）会试通过之后的所有贡士再加上会元，可以参加殿试，殿试是由当朝皇帝亲自出题，监考，再由朝廷大臣协助审核最后皇帝亲定，殿试考试考中者被分为三甲，这里的三甲是一个分类，一甲只取三名，第一名就是我们熟知的状元，第二名榜眼，第三名则为探花。二甲人数不限，第一名叫传胪。一人如果既中了解元，又中了会元，最后中了状元，我们都会说连中三元，说的就是三个第一。只要是在殿试中进了三甲榜单的都可以称之为金榜题名，也可以说自己是天子门生。通过了会试如果取得进士头衔，按妥妥的就可以在朝为官了，按科举的传统，只要获得进士头衔的，成绩突出或者家族关系强悍的，基本上可以进入到皇城内的部门当官，如果遇到分派外地的基本也能做个县令，知府主官或者附官。而状元的官职就要看皇帝怎么封了，所以，拿进士和状元来说，如果放在我们现在这个社会，可以说是官场中的精英分子，无论哪一个都可以成为一个部门的领导，一个县的领导，甚至是一个市的领导，而殿试就相当于现在的领导班子选拔考试。科举制度的产生其实对于我们古代的读书人来说是一个鱼跃龙门的机会，在科举制度之前基本都是看出生，看世家，平民很难有出头之日。科举的产生告诉读书人，只要你有才会，肯寒窗苦读就有机会一飞冲天。另一方面，科举制度其实又是当政者想出的一种管理国家的方式方法，在儒家思想盛行的封建社会，很多读书人都奉行一日为师，终身为父，所以师生关系又是非常好的纽带，通过科举制度，主考官就成了考生的老师，而天子，也就是皇帝就成了所有进士的老师，这种关系很大程度上帮助执政者巩固了皇权。

: 小沈阳相约之旅

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

想听听你更惨，心里才舒坦

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

家长教导孩子的不是学习知识，而是学习知识的能力。就像孩子要吃鱼，我们不是把鱼递到孩子手里，而是给他一个鱼竿自己钓，或者用自己现有的去换或者买。家长要做的是陪伴，孩子遇到的问题我们尽可能解答。解答不了一起找答案，可以问别人或者上网找答案。老一辈不认识很多字，但她知道学习的重要性。看到奖状她开心，看到孩子读书她高兴。这样的家庭怎能不出爱学习的孩子？如果父母整天游手好闲，想孩子拿好成绩，是否痴人说梦？所以家长要言传身教，你给孩子做了什么榜样，就会有什么样的孩子。曾国藩的爷爷考了一辈子，终于教出了曾国藩。

: 来自北方的马甲

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

家长学历不高并不影响教育孩子。看历史上多少名人的父母是目不识丁的。教育小孩子主要是方法和态度。古时孟母三迁，铁杵成针都没有名的教子故事。题主说文化不高无法辅导小孩子作业。我们可以换个思维。1、鼓励小孩子自己动脑思考,上课认真听讲。这次如果做错了，记住。下次不要再犯同样的错误。家长第二天问小孩子昨天的作业情况，记住哪道题错了。下次再出现这个题家长也会心里有数。2、我们可以把小孩子的作业当成我们家长再次学习的机会。竟然文化不高，就和孩子一起共同进步。小孩子在比较浓的学习环境，学习兴趣也就增加了。3、鼓励小孩子不懂的问其他同学，增加他的社交能力及勤学好问的精神。4、家长可以鼓励小朋友像老师讨教。老师都喜欢好学的小孩子。5、家长要有耐心，家庭环境比单纯教知识重要多。好的家庭环境是多鼓励多夸奖，而不是批评。希望这些建议对您有帮助，可以关注我“菲菲育婴”

: 我随白云飘

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这得确实是个本质上的教育问题，所以衍生出了各种类型的补习班，这类型家长督导不了孩子只有送辅导班，经济条件好的家庭还请了家教。

: Mrtr0uble

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

1、上海交通大学招聘的是学校安全管理方面的行政管理人员，和单纯的保安是有区别的。这个岗位的职责既有内部的学生治保队管理，也有对外协调工作。我们都知道上海交通大学是国内一流高校，他们对外需要保持体面，对内学生都是全国高考的人尖子，管理这样一群人组成的队伍，可能一般人还真不行。2、上海交通大学在上海，学校可能也会考虑招聘的员工要考虑什么时候给解决上海户口；这个职位其实本科也行，但是待遇给得低，在上海这样的城市生活压力会很大，不利于人员稳定，经常更换安全管理人员显然也是一种安全隐患；招聘一个硕士安全主管，他同时还有可能在上海交大读个在职博士，这也算是为被招聘人员未来发展和职业规划考虑。3、这样的职位本科毕业、专科毕业能不能胜任，我认为是可以的，为什么还要招聘硕士，我想上海交大也在为教职工整体学历水平考虑，可能上海交大的教职工都是活着都将达到硕士以上文凭，招聘一个本科或专科的行政管理人员也有爱面子的因素。

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