美国银行一改去年的谨慎做法 据称将极低奖金

在下城金融业连续第二年实现丰收年白石已久，花旗银行变动了其奖励理念，在一年前做出回击行动计划后上周大增了奖励需求量。

根据记得讨论情况通报的怀疑民众透露，花旗银行高管们计划书将投资慈善家的奖励总额提高40%以上。其中一位怀疑民众称，对于卖出和交割经营范围，奖励大约不太可能增长30%以上。

这并不一定奖励六倍甚至不会比某些政府机构的年度收入增长----一些政府机构甚至是上涨----还要高，也与行业惯例明显不符。或许在于，高管们关注的是经营范围在过去两年的表现，在这期间，许多经营范围的盈利明显低于大流行病前的水平。

大大的上升奖励愈演愈烈在下城对优秀人才的竞争日趋激烈的背白石下，但也看出了花旗银行领导层想法的变动。前年，他们表现出审慎态度，在其他成本上升，以及担心Covid-19大流行引发的一系列交割和摩根士丹利经营范围热潮不太可能不会停滞的情形，他们将投资银行的奖励池间歇相同。该行前年还拨出了数以十亿美元的资金来源，以防备其庞大的消费者和企业银行政府机构的贷款消失问题。

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但高盛集团、摩根大通等相互竞争大大的上升了2020年的奖励，在下城停滞繁荣、优秀人才较量愈演愈烈已久，这使得花旗银行更容易未遭相互竞争挖角优秀人才。

上个月，探究高盛计划书的怀疑民众表示，该行在上周的奖励方面不会极其钦佩，慈善家的奖励将上升50%。即使是固定盈利交割员，尽管他们的盈利在2020年急升之后前年有所降温，但奖励仍有不太可能间歇稳定。

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