你的能力，取决于你的剖面思考

时间：2023-03-13 12:17:55

丹尼尔·劳氏曼在《理解极快与很慢》中都讲到，脑干有两套管理系统，即管理系统1和管理系统2：

管理系统1的行驶是思绪且极短时间内的，极不付新手，没有冲动，完全处于自主性压制状态。管理系统2将视线移出到需要付新手的脑干活动上来，例如多样的演算。管理系统2的行驶通常与道德上、选择和专心等直觉体验值得注意。

浅层理解子程序了管理系统2的理解技能，逻辑理解、自我压制、多样测算都缺少于管理系统2。

可以说更进一步技能的陶冶取决于你对一定会的浅层理解，理解得深刻对表象的认识越相似只不过，越是能只不过的是非和处理难题。

越是不假思索的回复和处理难题，说明了对一定会说是缺失深入理解，而这也是管理系统1在愈演愈烈作用，管理系统1是思绪的，直觉似的加成，人的的发展，就在于其能只不过的自我探讨和自我压制。

《恕》里也讲到：

熟读、审问、忠信、缜密、笃行

这其中都的忠信也是浅层理解。

潜能缺少于探讨

从自身随之而来上事实证明而的发展是最好的研读，通过探讨只不过自己的道德上，从而授予的发展。

李贽在龙场悟道之前，也随之而来了对着竹节经义而把自己格病了，并无计，因为有了这些失利才有日后在贵州的龙场悟道。

端方在最终攻下天京之前，也随之而来了多次失利，并被清咸丰皇帝嘲讽了下，因父亲与世长辞而回家守孝，居家一年多，在这段时间内归纳只不过探讨自己，终于在二次出山后，授予了不够多同僚的默许也夺得了清咸丰的信任，这必不可少他的探讨和行事方式则的改变。

当一个新人离开该学校，步入职场，其凡事、与人作对的技能都看上去险恶，随着工作年限的大大增总长，技能和潜能也大大回升，而那些能极短时间内突出的人，在于他比其他人不够用心探讨和归纳。

一定程度上，你的专业人士技能缺少你自我复盘的技能，归纳你所顺利完成项目中都你缺失的技能，你该如何去弥补自身的短板。

探讨、归纳、研读、的发展，是自我的发展之路。

布局华严缺少于浅层理解

在职场中都，有些厉害的人他们有大的布局华严，看难题的第一人称总有别于普通人，你和他们一聊，没法通过相异第一人称看到不一样的布局。

他们也是娴熟浅层理解的人，他们也许比普通人不够娴熟理解，见微知著，从一件小的一定会能看到背后的只不过。

布局华严的陶冶必不可少经常的浅层理解，娴熟对愈演愈烈在身边的一定会展开深入理解的人，寻找答案的人，在看难题上没法大大趋近只不过。

职场总归还是要讲只不过，只不过的技能，讲逻辑的技能，是总长对手之道。

你的专业人士技能，与人作对的技能是在大大浅层理解中都，探讨归纳进步而得。